หางานอย่างไรให้ได้งานในช่วงวิกฤตไวรัสโควิด-19

หางานอย่างไรให้ได้งานในช่วงวิกฤตไวรัสโควิด-19

ท่ามกลางการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาหรือโควิด-19 และเศรษฐกิจชะลอตัวตามมา บรรดาธุรกิจน้อยใหญ่ต่างปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานเป็นการทำงานระยะไกลจากที่บ้าน ผู้ประกอบการพากันปลดคนลดตำแหน่งพนักงานกันเป็นแถว แล้วถ้าส่งเรซูเม่ไปสมัครงานตอนนี้จะมีที่ไหนว่าจ้าง ต้องทำอย่างไรบ้างจึงจะมีโอกาสได้งานในอนาคตอันใกล้ แม้ว่าโอกาสได้งานในช่วงนี้ไม่แน่นอน ลองปรับเปลี่ยนเทคนิคการสมัครงานตามคำแนะนำต่อไปนี้จะเพิ่มโอกาสหางานได้ง่ายขึ้น

สิ่งแรกที่ควรทำคือศึกษาตลาดงานว่ามีตำแหน่งไหนหรืออาชีพอะไรที่มีความต้องการมากขึ้นภายหลังได้รับผลกระทบจากเชื้อไวรัสแพร่ระบาด บางครอบครัวอาจมีเด็กเล็กที่ต้องดูแลในระหว่างที่โรงเรียนหยุดระยะยาว หรือผู้สูงอายุที่มีปัญหาสุขภาพ ตลอดจนนักเรียนที่ต้องการครูสอนพิเศษเสริมทักษะเพิ่มเติมจากการเรียนออนไลน์ที่ไม่มีประสิทธิภาพเพียงพอ

การหางานเป็นเรื่องที่ท้าทายเสมอ ยิ่งเชื้อไวรัสโควิด-19 แพร่ระบาดไปทั่วโลกด้วยแล้ว หลายบริษัทได้รับผลกระทบอย่างมาก โอกาสที่จะได้งานครั้งต่อไปก็ยิ่งเป็นเรื่องยากมากขึ้น อยากได้งานทำก็ต้องค้นหาตำแหน่งงานว่างและเตรียมพร้อมสมัครงานอย่างกระตือรือร้น เพราะถึงแม้ตำแหน่งนั้นจะไม่มีการรับสมัครมาระยะหนึ่งแล้วแต่ไม่ได้หมายความจะไม่ต้องการพนักงานอีกในอีกหลายสัปดาห์หรือสองสามเดือนข้างหน้า ภาคธุรกิจหรืออุตสาหกรรมยังคงต้องการรายได้เพื่อให้อยู่รอด ตลาดยังต้องการผลิตสินค้าหรือบริการ ธุรกิจจำเป็นต้องก้าวเดินต่อไปและมีความต้องการแรงงานอยู่

หลายบริษัทใช้โซเชียลมีเดียเพื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์และรับสมัครงาน ลองตรวจสอบโซเชียลมีเดียเพื่อหาโอกาสในการทำงานในอนาคต หรือเข้าเว็บไซต์หางานและตั้งค่าบัญชีหางานให้ตรงกับตำแหน่งงานที่กำลังมองหาและทักษะของตนเอง มีระบบค้นหางานมากมายที่ใช้ประโยชน์เพื่อช่วยให้หางานได้สำเร็จ ฝึกตอบคำถามของผู้สัมภาษณ์เพื่อสร้างความมั่นใจและทำตามเป้าหมายหางานได้จริง

เมื่อเล็งบริษัทเป้าหมายไว้แล้ว พยายามค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท ความเป็นมา และเป้าหมายในอนาคตเพื่อสร้างความประทับใจในเชิงบวกมากขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์กับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างในอนาคต ถ้าไม่รู้ว่าจะเริ่มหาข้อมูลจากที่ไหน ลองเข้าเว็บไซต์ของบริษัทและสอบถามพูดคุยกับพนักงานของบริษัท หรือติดตามดูข่าวล่าสุดจึงจะมีโอกาสได้รับการว่าจ้างงานง่ายขึ้น เน้นพูดคุยในหัวข้อที่แสดงความเชี่ยวชาญและความเป็นมืออาชีพ สำหรับวิธีการสัมภาษณ์งานอาจปรับเปลี่ยนรูปแบบเป็นการสัมภาษณ์ทางออนไลน์ โทรศัพท์สอบถาม การส่งข้อความ ควรเตรียมเทคโนโลยีให้พร้อมและสแตนด์บายให้ติดต่อได้ตลอดเวลา

อัปเดตข้อมูลสำคัญในจดหมายสมัครงานและประวัติย่อ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารเรียบเรียงมาอย่างดี อ่านง่าย ไม่มีข้อผิดพลาดในการสะกดและไวยากรณ์ ผู้จ้างงานอาจตรวจสอบผู้สมัครผ่านแหล่งข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งทางเฟซบุ๊กและสื่อสังคมออนไลน์ ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัญชีของคุณจะทำให้นายจ้างประทับใจในศักยภาพ ระบุทักษะและคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการของบริษัท แม้ว่างานที่ได้ทำอาจเป็นเพียงระยะสั้น เพราะธุรกิจและอุตสาหกรรมได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการระบาดของเชื้อไวรัส แต่ก็ยังคงถือว่าได้งานทำช่วยรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในระหว่างนี้ พร้อมกับมองหาโอกาสที่เหมาะสมและหน้าที่การงานที่ยั่งยืนต่อไป